Personnel, innovation et résultats

Premier vice-président du personnel, de l’innovation et des résultats et celui de dirigeant principal des finances – Jason Reid

Jason Reid (il, lui) s’est joint à la Régie le 5 septembre 2023, lorsqu’il a accepté le poste de premier vice-président du personnel de l’innovation et des résultats et celui de dirigeant principal des finances.

Il a connu une longue et remarquable carrière dans la fonction publique et a travaillé à titre de haut dirigeant dans plusieurs ministères et organismes. Plus récemment, Jason a occupé les postes de dirigeant principal de l’information, de cadre supérieur responsable de la gestion de l’information et de directeur général à Ressources naturelles Canada et aux Instituts de recherche en santé du Canada. Il a aussi dirigé deux transformations numériques importantes pour le gouvernement du Canada : le projet de renouvellement du site Web Canada.ca et la mise en œuvre de GCdocs. Jason a reçu la Médaille du jubilé d’or de la Reine pour son service exceptionnel.

Il détient un baccalauréat en sciences sociales (économie) de l’Université d’Ottawa en Ontario, ville où il réside actuellement et qui est située sur un territoire non cédé algonquin Anishinaabe. Les peuples de la Nation algonquine Anishinaabe vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Leur culture et leur présence ont aidé à prendre soin de la terre et continuent de le faire.

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Baccalauréat en sciences sociales, Université d’Ottawa

Vice-présidente du personnel et du soutien aux effectifs et dirigeante principale des ressources humaines – Alexis Williamson

Notice biographique

  • Alexis Williamson est entrée en fonction en octobre 2016, après avoir travaillé pour l’organisme de réglementation provincial du pétrole et du gaz de la Colombie-Britannique.
  • Elle possède plus de 20 années d’expérience acquise dans les postes de cadres supérieurs qu’elle a occupés aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.
  • Elle a concentré ses efforts principalement sur la stratégie et la mobilisation des employés, la conception de programmes, la gestion du changement, le recrutement et l’embauche, la rémunération, l’apprentissage et le perfectionnement en leadership, la planification des effectifs et l’accompagnement des cadres.

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Maîtrise ès arts en gestion et développement organisationnels, Fielding Graduate University
  • Baccalauréat en commerce, Université Royal Roads
  • Programme certifié du comité sur les ressources humaines et la rémunération, Directors College, Université McMaster

Vice-président de la gestion de l’information et des données et dirigeant principal de l’information – À venir

Vice-président du rendement et des résultats – À venir

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