Ressources consacrées à la promotion de la culture de sécurité – Résultats du sondage de la Régie 2020/2021

La Régie compte parmi ses responsabilités essentielles la surveillance de la sécurité et de l’environnement. Elle exige ainsi des sociétés qu’elles évaluent et améliorent sans relâche l’efficacité de leur système de gestion conformément à ce qui est prévu dans le règlement sur les pipelines terrestres. La Régie encourage par ailleurs les sociétés à faire la promotion d’une solide culture de sécurité pour bien gérer ce qui pourrait mettre en péril les personnes ou l’environnement.

Dans le cadre de l’engagement pris par la Régie en matière de mesure du rendement et d’amélioration continue, nous avons demandé à des membres de l’industrie de bien vouloir fournir des renseignements quant aux ressources qu’ils consacrent à la promotion de la culture de sécurité. La Régie a recueilli ces renseignements au moyen d’un sondage en ligne au cours des trois dernières années, la plus récente période de sondage ayant pris fin en mars 2021.

L’information recueillie ici n’a pas pour but d’évaluer le rendement des entités réglementées. Elle servira plutôt à mieux évaluer celui de la Régie en matière de surveillance de la sécurité et de l’environnement (en particulier les données sur le système de gestion et le rendement de l’industrie N21) dont il est question dans le cadre ministériel des résultats.

The data collected for 2020–2021 (including the three-year trends for survey participation and allocation of resources) are as follows:

Taux de participation au sondage sur la culture de sécurité

Ressources consacrées à la promotion de la culture de sécurité

Résultats pour 2020–2021

On a demandé à 69 sociétés de décrire les ressources qu’elles ont consacrées à la culture de sécurité en 2020-2021 (comparativement à 66 en 2019/2020). Cette année, le taux de participation a été de 87 %. Tous les répondants ont indiqué allouer des ressources à la culture de sécurité. Cependant, après examen et en se fondant sur les renseignements fournis par les sociétés, les efforts de promotion de la culture de sécurité n’ont pu être vérifiés que pour 72 % des réponses.

Les mesures de promotion de la culture de sécurité les plus fréquemment sélectionnées sont les suivantes : « Élaboration et mise en œuvre de programmes » (37 répondants), « Formation sur la culture de sécurité » (27 répondants), « Évaluation de la culture de sécurité » (19 répondants) et « Consultation d’experts sur la culture de sécurité » (12 répondants).

On a demandé aux sociétés d’évaluer dans quelle mesure la Régie a contribué à la promotion de la culture de sécurité au sein de leur organisation : 34 % des répondants ont indiqué « pas du tout », 38 % « légèrement », 21 % « modérément », 7 % « beaucoup ». L’Énoncé sur la culture de sécurité et les efforts de sensibilisation de la Régie ont été considérés comme ayant une incidence positive sur les efforts de promotion des sociétés.

Lorsqu’on leur a demandé ce que la Régie pourrait faire à l’avenir pour appuyer les efforts des sociétés en matière de culture de sécurité, plusieurs répondants (13 %) ont fait remarquer que des forums et des ateliers pour partager les apprentissages et les pratiques exemplaires seraient utiles. Environ la moitié des répondants (47 %) ont indiqué que des documents d’orientation sur les pratiques exemplaires en matière de culture et d’exploitation de sécurité, d’incidents (p. ex., études de cas), d’évaluations culturelles et de facteurs humains et organisationnels seraient utiles.

Ces constatations appuient le plan triennal actuel de la Régie sur la culture de sécurité, qui comprend des activités de sensibilisation et la publication de notre portail d’apprentissage en ligne et la production de documents d’orientation sur la culture de sécurité.

Date de modification :

2021-07-07